Amway (ch)

Der Respekt gegenüber seinen weltweit 13.000 Mitarbeitern - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion oder ethnischer Herkunft bestimmt die Unternehmenskultur Amways.  Das Unternehmen fördert die Talente seiner Mitarbeiter und hilft ihnen dabei, ihre Potenziale voll zu entfalten. Durch kontinuierliche Weiterbildungen unterstützt Amway die Mitarbeiter in ihrer persönlichen Karriereplanung. Flache Hierarchien und sehr gute internationale Aufstiegschancen eröffnen den Mitarbeitern eine attraktive berufliche Perspektive.

Amway ist es ein wichtiges Anliegen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und zu unterstützen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Der hohe Anteil von Frauen in Managementpositionen bei Amway zeigt den Erfolg dieses Ansatzes.